Narzissmus - Wenn ein Persönlichkeitsmerkmal zur Gefahr wird
Narzissmus ist in aller Munde, meist als Etikett für schwierige Vorgesetzte oder anstrengende Kolleginnen und Kollegen. Linda hält das für zu einfach: Der Anstoß zu ihrem Buch war eine eigene Erfahrung mit einem schwierigen Kollegen und die Rückfrage einer Coachin, ob sie dessen narzisstisches Verhalten wirklich nicht bemerkt hat oder nicht bemerken wollte. Sie sagt:
Keiner kann es sich mehr leisten, wegzuschauen.
An dem Abend sprechen wir darüber, woran sich schädliches Verhalten früh erkennen lässt, warum es in Unternehmen oft lange unentdeckt bleibt und was Führungskräfte, Personalabteilungen und Betroffene konkret tun können.
Montag, 21. September 2026, 18:00 Uhr, online per Zoom.
Das nimmst du mit
- was Narzissmus als Persönlichkeitsmerkmal von einer echten Persönlichkeitsstörung unterscheidet
- an welchen Merkmalen sich schädliches Verhalten früh erkennen lässt
- was Unternehmen und Führungskräfte konkret tun können, statt wegzuschauen
Wer ist Linda Dahm?
Dr. Linda Dahm ist Diplom-Pädagogin und promovierte Soziologin. Nach ersten Berufsjahren in der Gewaltforschung war sie über 20 Jahre als Marketingleiterin und Führungskraft tätig, unter anderem bei der ING-DiBa, der HUK-Coburg und einem Stuttgarter Versicherungskonzern, und hat dort große Marken, Arbeitgebermarken und Teams verantwortet.
Heute ist sie selbstständig in Beratung, Coaching und Training, Dozentin der IHK und der Macromedia University of Applied Sciences. Ihre Themen: Transformation, Leadership, Kultur, Kommunikation, Marke und Arbeitgebermarke, Fachkräftemangel sowie Executive Advisory und Interim Management. Sie ist Autorin der Bücher »Fachkräftemangel« und »30 Minuten Narzissmus« (beide GABAL Verlag).
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